TAV Orientation for MSME 2026

DOLE–NCR at SDCC Nagtulungan para sa TAV Orientation for MSME 2026

Sa patuloy na pagpapalakas ng mga negosyante sa komunidad, ang Department of Labor and Employment – National Capital Region (DOLE–NCR), sa pakikipagtulungan ng San Dionisio Credit Cooperative (SDCC), ay matagumpay na nagsagawa ng Technical and Advisory Visit (TAV) Orientation noong Abril 23, 2026 sa Multi-Purpose Covered Court ng SDCC.

Ang aktibidad na ito ay espesyal na idinisenyo para sa mga miyembro ng SDCC na may sariling Micro, Small, at Medium Enterprises (MSMEs) — isang makabuluhang hakbang tungo sa mas responsable at sustainable na negosyo.

Ano ang Technical and Advisory Visit (TAV)?

Ang Technical and Advisory Visit (TAV) ay isang programa ng DOLE–NCR na nagbibigay ng gabay at edukasyon sa mga may-ari ng negosyo tungkol sa wastong pagsunod sa mga batas-paggawa ng Pilipinas. Sa halip na maghintay ng inspeksyon o parusang legal, ang TAV ay nagbibigay-daan sa mga employer na maunawaan at matupad ang kanilang mga obligasyon bago pa man lumabag.

Para sa mga MSME, ang pag-unawa sa labor laws ay hindi lamang isang legal na obligasyon — ito ay isang pundasyon ng isang malusog at etikal na negosyo.

Layunin ng Orientasyon

Ang pangunahing layunin ng TAV Orientation na ito ay ang tulungan ang mga Micro, Small, at Medium Enterprises (MSMEs) na:

• Maunawaan ang mga batayang probisyon ng Labor Code ng Pilipinas
• Matiyak ang tamang pagsunod sa mga batas kaugnay ng sahod, benepisyo, at karapatan ng mga manggagawa
• Maiwasan ang mga paglabag na maaaring magresulta sa multa o legal na aksyon
• Mapabuti ang relasyon sa pagitan ng employer at empleyado sa loob ng negosyo

Mga Paksang Tinalakay

Sa loob ng orientasyon, ang mga kinatawan ng DOLE–NCR ay nagturo at nagbigay ng kaalaman sa mga sumusunod na paksang may kaugnayan sa labor laws at compliance:

• Minimum Wage Law — ang tamang sahod na dapat ibigay sa mga empleyado ayon sa rehiyon
• Mandatory Benefits — SSS, PhilHealth, Pag-IBIG, at iba pang benepisyong dapat matanggap ng bawat manggagawa
• 13th Month Pay — ang tamang pagkalkula at pagbibigay nito
• Working Hours at Overtime — ang mga patakaran sa oras ng trabaho at dagdag na bayad
• Occupational Safety and Health (OSH) — mga pamantayan sa kaligtasan sa lugar ng trabaho
• Tamang Dokumentasyon — mga rekord at papeles na dapat panatilihin ng bawat employer

Bakit Mahalaga Ito para sa mga MSME?

Maraming may-ari ng maliit na negosyo ang nagpapatakbo nang walang sapat na kaalaman sa labor laws — hindi dahil sa kawalan ng pagnanais na sumunod, kundi dahil sa kakulangan ng impormasyon. Ang TAV Orientation na ito ay tumalab sa puntong iyon: ang edukasyon bilang unang hakbang sa compliance.

Sa pamamagitan ng pakikipagtulungan ng SDCC at DOLE–NCR, natiyak na ang mga MSME na miyembro ng kooperatiba ay may direktang access sa opisyal na impormasyon at gabay — nang libre at sa kanilang sariling komunidad.

SDCC: Kasosyo sa Tagumpay ng Bawat Miyembro

Ang pagsasagawa ng TAV Orientation sa SDCC Multi-Purpose Covered Court ay patunay na ang San Dionisio Credit Cooperative ay higit pa sa isang pinansyal na institusyon. Ito ay isang aktibong kasosyo sa pag-unlad ng bawat miyembro — sa pananalapi man, sa kalusugan, o sa pagnenegosyo.

Patuloy na magiging bukas ang SDCC sa mga pagkakataong makapagdulot ng kaalaman at suporta sa bawat miyembro at sa mas malawak na komunidad.

“Ang isang well-informed na negosyante ay isang matagumpay na negosyante.”

Abangan ang mga susunod na programa at aktibidad ng San Dionisio Credit Cooperative. Para sa mga katanungan, makipag-ugnayan sa aming opisina o sa aming mga opisyal na social media pages.